DIRIGIDO A : Gerentes o Jefes de RRHH, personas en general que trabajen en RRHH o en oficinas de administración de personal, también a dueños de PYMES que deseen perfeccionar sus procesos de administración en RRHH.
HORAS : 16 HORAS CRONOLOGICAS
OBJETIVO GENERAL : Entender la importancia del proceso de reclutamiento y selección de personal, y aplicar técnicas efectivas de reclutamiento y selección en la empresa.
OBJETIVOS ESPECIFICOS : Al final del curso el alumno será capaz de: Manejar los conceptos relacionados; Entender la importancia de un buen reclutamiento; Entender la importancia de una buena selección; Desarrollar técnicas para el reclutamiento de personal; Desarrollar técnicas para la selección de personal; Desarrollar pruebas específicas de selección de personal.
CONTENIDO DEL CURSO :
MODULO 1: RECLUTAMIENTO
MODULO 2 : SELECCION
MODULO 3 : TECNICAS DE SELECCION